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Message  Charles-Étienne Lun 30 Sep 2013 - 15:33

Bonjour messieurs et Virginie!

On a tous hâte à demain.

Sans partir de polémiques ni de chicanes, je propose d'ici à demain d'y aller de suggestions ou de commentaire. Nous pourrons en discuter demain soir, le plus brièvement possible, bien sûr!

Par exemple, j'ai une suggestions et une question:

Suggestion: On a jamais fini la discussion en mars, mais on ajoute 11 joueurs par années et on en scrappe juste 9. Donc, le bassin de jeunes intéressants réduits sans cesse. Je propose de balloter 8 joueurs au lieu de 6 en septembre, compensant ainsi pour les juniors pris en juillet.

Question: A-t-on défini les prix cette années? Je ne trouve la réponse nulle part.


Merci et bonne soirée

C-Étienne

Charles-Étienne

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Message  pat Lun 30 Sep 2013 - 16:29

On avait déjà effectivement parlé d'annuler le repêchage amateur, j'ai entendu du monde de d'autres pools ''keeper'', qu'eux fonctionnent avec des actifs, reservistes et des prospects... Exemple on peut avoir un maximum de 3 ou 4 prospects (joueur ayant jamais joué dans la LNH ou professionnel) qui nous suit au cours d'une saison.

On pourrait instaurer une règle qui dit que si le joueur n'a pas joué dans la LNH encore 2 ans après avoir été rêpêché, il disparaît de ton équipe...
On parlait aussi de modifier la formule à ''effectifs minimum'' avant le ballotage au lieu de ''ballotage minimum de 6 joueurs''...
Je ne suis pas contre cette idée...

J'aimerais meme peut-être en venir à enlever le nombre de joueurs minimum par position... Exemple en ce moment on est obligé d'avoir au minimum 2 attaquants, un def et un gardien dans les reservistes.... Je crois que c'est une règle qui est inutile en quelque part....

On pourrait aussi changer la règle de masse salariale, pour une masse salariale ''totale'' incluant reservistes...

On pourrait aussi limiter la période d'échange au cours de la saison du 15 décembre au 15 mars par exemple...

pat
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Message  pat Lun 30 Sep 2013 - 16:35

POur ta 2e questions, j'avais écrit ceci dans les règlements...


Le salaire maximum pour envoyer un joueur dans les réservistes passera à 2,75M$
Le système de pointage des défenseurs va changer et sera:
but = 2 points
passe = 2 points

Il n'y aura plus de bourses pour les séries, tout l'argent sera pour la saison régulière, à l'exception:

50$ à celui (ou celle) qui possède le joueur qui termine au premier rang des marqueurs. (classement LNH)
50$ à celui qui possède le gagnant du trophée Conn Smythe (S'il n'appartient à personne ce sera le meilleur pointeur des séries, classement LNH)
50$ à celui qui possède le gagnant du trophée Norris (S'il n'appartient à personne ce sera le meilleur pointeur chez les défenseurs, en points pool)
50$ à celui qui possède le gagnant du trophée Calder (S'il n'appartient à personne ce sera le meilleur pointeur chez les recrues, en points pool)
(Possibilité de donner 50$ à celui qui se retrouve au premier rang à la mi-saison)

Le reste sera réparti en 5 bourses
Donc pour 1000$, les 5 bourses seront:

500$
250$
125$
75$
50$


pat
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Message  Invité Lun 30 Sep 2013 - 18:39

Je ne suis pas contre l'idée, par contre, il faut trouver une façon de ne pas penaliser ceux qui ont sacrifié le passé pour se batir une équipe à partir du repechage amateur. Une sorte de clause grand père.

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