Pour l’an prochain

1- Avec la montée des salaires des vedettes, ajuster la masse à 1,15 X (serait 93,75M cette année)
2- Créer une « Liste de découvertes » de 3 à 5 joueurs n’ayant pas 50 matchs dans la NHL.
Ces joueurs n’ont pas à être ballottés mais doivent être « repêcher »par le pooler. On pourrait garder des prospects en progression au lieu de les balloter avant l’éclosion.
3- je reviens à la charge mais refonte du système de ballotage mi-saison.

À discuter pendant pas trop longtemps dimanche?

Bonne préparation!

Précision: l’an prochain = 2020-21.

Charles-Étienne a écrit:1- Avec la montée des salaires des vedettes, ajuster la masse à 1,15 X (serait 93,75M cette année)
2- Créer une « Liste de découvertes » de 3 à 5 joueurs n’ayant pas 50 matchs dans la NHL.
     Ces joueurs n’ont pas à être ballottés mais doivent être « repêcher »par le pooler. On pourrait garder des prospects en progression au lieu de les balloter avant l’éclosion.
3- je reviens à la charge mais refonte du système de ballotage mi-saison.

À discuter pendant pas trop longtemps dimanche?

Bonne préparation!

J'aimerais ça discuter de tes points 2 et 3 Charles, mais j'ai de la difficulté à comprendre. Pourrais-tu expliquer tes idées?